工作中烫伤了之后然后起了湿疹了算工伤吗烫伤后痊愈了

处理烫伤后起湿疹的问题，首先需确认烫伤是否属于工伤范畴。若确属工伤，应尽快向单位报告并申请工伤认定。对于湿疹的治疗，可选择通过医疗保险报销相关费用。若单位对工伤认定有异议，可考虑进行工伤鉴定或寻求法律援助。选择处理方式时，务必注意保留相关证据，以便维护自身权益。
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您好，关于烫伤后起湿疹的处理：
1. 确认工伤：如烫伤发生在工作时间和场所，因工作原因造成，可申请工伤认定，治疗费用由工伤保险承担。
2. 湿疹治疗：湿疹若由烫伤引发，治疗费用或许可一并计入工伤医疗费用中。请咨询专业医生并保存相关医疗记录。
3. 非工伤情况：若烫伤非工作原因造成，湿疹治疗费用需自理或通过医疗保险报销。
4. 法律援助：如对工伤认定有疑虑或遇到纠纷，可寻求专业律师的帮助，维护自身权益。
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您好，烫伤后起湿疹是否算工伤需视具体情况而定。根据《工伤保险条例》，若烫伤是在工作时间和工作场所内因工作原因造成，应认定为工伤。湿疹若由烫伤引发且与工作相关，也可能被视为工伤的一部分。但若烫伤并非工作原因造成，或湿疹与工作无直接关联，则可能不被视为工伤。请及时咨询专业律师以获取更准确的法律意见。