公司倒闭前电话劝主动离职违法吗

公司倒闭前电话劝主动离职不一定违法，但如未按规定支付工资或违反劳动合同则违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位有违约行为，劳动者可解除劳动合同并要求赔偿。若公司强迫离职或未妥善处理工资等事宜，劳动者可向劳动监察部门投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于公司倒闭前的劝离，员工可以选择同意或拒绝。若同意，应确保公司按规定结算工资等权益；若拒绝，公司不能强迫离职。处理方式的选择应基于个人权益保护和法律法规的遵守。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司倒闭前劝离职，员工应明确权益：1.若同意离职，确保工资、补偿等结算清楚；2.若拒绝离职，公司无权强迫，员工可继续工作至公司正式解散；3.若公司违法操作，如未支付工资，员工可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择不同处理方式时，员工应充分了解法律法规，保护自身权益。