企业买的社保，不是百分百的，可以补缴吗?

社保未足额缴纳部分，理论上是可以由单位进行补缴的。依据相关法律规定，因单位原因导致的社保欠缴，应由单位负责补缴，并可能需支付滞纳金。个人通常无法补缴社保，需通过单位操作。若长期不处理欠缴问题，可能影响个人的社保权益，如养老金领取、医疗报销等。
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对于社保未足额缴纳的问题，常见的处理方式有单位补缴和个人与单位协商共同承担费用两种。单位补缴适用于因单位原因导致的欠缴情况，而个人与单位协商则更多适用于双方对缴费责任存在争议的情况。在选择处理方式时，应充分考虑个人权益和单位实际情况，尽量达成双方都能接受的解决方案。
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社保补缴问题，具体操作因情况而异。若因单位原因导致欠缴，应由单位负责补缴，并可能需支付滞纳金；若个人与单位共同责任，可协商分担费用。补缴时需准备相关材料，如单位营业执照复印件、社保补缴申办单等。长时间不处理欠缴问题，将影响个人社保权益。因此，建议及时与单位沟通解决社保补缴事宜，以保障个人权益不受损害。