员工删除公司电脑资料可以追究责任吗

员工删除公司电脑资料需承担法律责任。根据《中华人民共和国刑法》规定，因报复等目的破坏生产经营，包括删除重要资料，可处三年以下有期徒刑，情节严重则处三年以上七年以下有期徒刑。同时，还需依法承担赔偿责任。
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员工删除公司电脑资料，可追究其民事责任和刑事责任。具体处理方式需根据实际情况选择，如资料重要性、损失程度等。轻微情况可通过民事诉讼要求赔偿，严重情况则应及时报警，追究刑事责任。
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可以追究责任。若删除资料重要且造成损失，可提起民事诉讼要求赔偿；若行为构成破坏生产经营罪，应报警处理，依法追究其刑事责任，可能面临有期徒刑等处罚。