试用期不合格被辞退扣工资合法吗

试用期不合格被辞退扣工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期被解雇，用人单位应支付工资，不得克扣。若用人单位违法扣工资，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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试用期不合格被辞退，扣工资不合法。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本及证据充分性，协商不成可考虑法律途径。
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不合法。试用期不合格被辞退时，用人单位应支付工资，扣工资属违法行为。如遭扣工资，可先行与单位沟通协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或直接提起劳动仲裁，要求单位支付应得工资。