单位医保缴纳多久才能享受统筹规划

法律分析：(1)单位参保职工从用人单位缴纳医疗保险费的次月起享受医保待遇;(2)以个人身份首次参加职工医疗保险的参保人员自参保缴费6个月后享受医保待遇;(3)流动就业人员从中断医疗保险缴费之月起，应在3个月内接续医保关系。原随单位参保职工，从单位离职后以个人身份接续我市职工医保的，对3个月内接续并补缴中断缴费期间费用的，从完清费用的次月起享受我市医保待遇;其补缴费期间发生的医疗费用，按规定予以支付。超过3个月接续参保的待遇等待期为6个月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
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就看保险条例的规定即可
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这个是详询医保部门